「組織改革への第一歩。変革の立役者になる！」
組織の古い体制や考え方、効率の悪いルーティーン業務などに職場で不満を抱えている人は、一石を投じるための準備を始めるのに良い時期です。ただし、個人的で一方的な考え方はNGです。「この会社をもっとよくしていくぞ！」という前向きな気持ちで取り組みましょう。会社に意見するなら、まずはあなた自身が成長することから始めませんか。例えば、最新技術の展示会などを訪れ、そこで得た知識や商品情報を活用してビジネスプロジェクトに革新をもたらすことです。周囲から一目置かれる存在になれば、上司もあなたの意見に耳を傾けてくれるでしょう。コロナ禍以降、帰属意識が薄れる中で、あなたの一声が皆に良い影響を与えるはずです。ラッキーアイテムは空。広大で無限の可能性を秘めた空を見上げると、前向きな気持ちになります。